Google despidió a 28 empleados el miércoles, según un memorando interno visto por CNBC, después de las protestas contra las condiciones laborales y el contrato de la compañía para proporcionar servicios de computación en la nube e inteligencia artificial al gobierno y al ejército israelíes. La noticia llega un día después de que nueve empleados de Google fueran arrestados por cargos de invasión de propiedad privada el martes por la noche después de organizar sentadas en las oficinas de la compañía en Nueva York y Sunnyvale, California, así como protestas en la oficina de Thomas Kurian. El CEO de Google Cloud habló con CNBC el miércoles. . dijo que durante la protesta Se les cerró el acceso a sus cuentas y oficinas laborales, se les puso de licencia y se les dijo que esperaran para volver a trabajar hasta tener noticias de Recursos Humanos. el miércoles por la noche En el memorando que envió Chris, Rackow, vicepresidente de seguridad global de Google, le dijo a Googler: «Después de una investigación, Hoy despedimos a 28 empleados que estaban involucrados. “Investigaremos y tomaremos medidas adicionales según sea necesario”, dijeron los arrestos, que fueron transmitidos en vivo por Twitch por los asistentes. Se produce después de manifestaciones frente a las oficinas de Google en Nueva York, Sunnyvale y Seattle que atrajeron a cientos de asistentes. Según la identificación de los trabajadores involucrados Las protestas fueron encabezadas por la organización «No Tech for Apartheid» y se centraron en el Proyecto Nimbus, un contrato conjunto de 1.200 millones de dólares entre Google y Amazon para proporcionar servicios de computación en la nube al gobierno y al ejército israelíes. incluidas herramientas de inteligencia artificial, centros de datos y otra infraestructura de nube. “Esta noche, Google despidió arbitrariamente a más de 20 empleados, incluidos empleados que no participaron directamente en la sentada de 10 horas de ayer en comunidades históricas de la costa”, No Tech. para el Apartheid dijo en un comunicado. Añadió: “En los tres años que llevamos organizándonos contra el Proyecto Nimbus, ningún ejecutivo se ha puesto en contacto con nosotros para expresar nuestras preocupaciones. Los empleados de Google tienen derecho a protestar pacíficamente contra los Términos y condiciones de nuestro trabajo. Estos despidos fueron claramente una represalia”. Los manifestantes en Sunnyvale se sentaron en la oficina de Kurian durante más de nueve horas hasta que fueron arrestados. Escribiendo demandas en la pizarra de Kurian y vistiendo camisetas que decían «Google contra el genocidio», en Nueva York, los manifestantes se sentaron en tres pisos. Área común Cinco trabajadores de Sunnyvale y cuatro de Nueva York fueron arrestados a nivel personal. No estoy de acuerdo con el compromiso de Google con los contratos militares. No importa con qué gobierno estén o qué implica el contrato”, dijo a CNBC el miércoles Cheyne Anderson, ingeniera de software de Google Cloud con sede en Washington. “Y sostengo esa opinión porque Google es una empresa multinacional y sea cual sea el ejército con el que esté, Siempre hay alguien del lado receptor… “Google Cloud apoya a muchos gobiernos de todo el mundo en los países donde operamos. incluido el gobierno israelí con nuestros servicios de computación en la nube comúnmente disponibles”, dijo un portavoz de Google a CNBC el miércoles por la noche, y agregó: “Este trabajo no está dirigido a cargas de trabajo altamente sensibles, secretas o militares relacionadas con armas o servicios de inteligencia”. de trabajadores que se oponen al uso militar de la inteligencia artificial y la tecnología de la nube. El mes pasado, el ingeniero de Google Cloud, Eddie Hatfield, interrumpió un discurso de apertura del director general del negocio de Google en Israel y afirmó: «Me niego a crear tecnología que impulse el Holocausto». esa misma semana Un foro interno de mensajes para empleados de Google fue cerrado después de que un empleado publicara comentarios sobre el contrato militar de una empresa israelí. Un portavoz en ese momento describió la publicación como «Contenido divisivo que perturba nuestros lugares de trabajo» el 1 de octubre El 7 de septiembre, Hamas lanzó un ataque mortal contra Israel. Mató a 1.200 personas y capturó a más de 240 rehenes. Al día siguiente, Israel declaró la guerra y comenzó un bloqueo de Gaza. Cortando el acceso a la electricidad, los alimentos, el agua y el combustible. Al menos 33.899 personas han muerto en la Franja de Gaza desde ese día. Ministerio de Salud Pública del enclave dijo el miércoles en un comunicado vía Telegram. En enero en el Tribunal Superior de las Naciones Unidas Israel niega las acusaciones de genocidio presentadas por Sudáfrica. Según los informes, el Ministerio de Defensa israelí solicitó servicios de consultoría a Google para ampliar el acceso a los servicios de Google Cloud. Google Photos es una plataforma que el gobierno israelí utiliza para la vigilancia en la Franja de Gaza, según The New York Times. «Ayer es evidencia de que los esfuerzos de Google para suprimir toda oposición a este contrato no solo son ineficaces, sino también contraproducentes», dijo a CNBC Ariel Koren, un ex empleado de Google que renunció en 2022 después de liderar el contrato del Proyecto Nimbus, dijo a CNBC el miércoles. “En realidad sólo está creando caos. más ira y más determinación”. La sentada en Nueva York comenzó al mediodía ET y terminó alrededor de las 9:30 p.m. ET, aproximadamente una hora antes de la protesta. Así lo afirma Hasan Ibrahim, ingeniero de software de Google en la ciudad de Nueva York y uno de los trabajadores arrestados. “Me di cuenta: ‘Oh, ese lugar donde trabajo es muy cómplice y ayudó en este genocidio’. Tengo la responsabilidad de actuar contra ello”, dijo Ibrahim a CNBC el miércoles. Ibrahim añadió: “Es un pago a Google e Israel que recibo de Google e Israel. Y eso realmente me preocupó”. El trabajador de Nueva York fue liberado de la comisaría después de unas cuatro horas. Los trabajadores también protestaron por sus condiciones laborales, diciendo que “pidieron que la empresa dejara de acosar, intimidar, intimidar, silenciar y censurar a los empleados de Google palestinos, árabes y musulmanes, y que la empresa se ocupara de los trabajadores en una crisis de salud y seguridad”. Los que están en Google Cloud, en particular, se enfrentan al impacto potencial de su trabajo”, según un comunicado de campaña. «Un pequeño número de empleados manifestantes entraron e interrumpieron algunas de nuestras ubicaciones», dijo un portavoz de Google a CNBC el miércoles por la noche. “Molestar a otros empleados e impedirles el acceso a nuestras instalaciones es una clara violación de nuestras políticas y es un comportamiento completamente inaceptable. Después de rechazar múltiples solicitudes para abandonar las instalaciones Las fuerzas del orden también participaron en su despido por motivos de seguridad de la oficina. Hasta ahora hemos concluido investigaciones individuales que han resultado en el despido de 28 empleados. y continuaremos investigando y tomando las medidas necesarias”. Lea la nota completa a continuación. Es posible que haya visto informes de protestas en algunas de nuestras oficinas ayer. Desafortunadamente, varios empleados trajeron este trabajo a nuestros edificios en Nueva York y Sunnyvale. Se apoderaron del espacio de oficinas. destruir nuestra propiedad e interrumpir el trabajo de otros empleados de Google. Su comportamiento es inaceptable. muy disruptivo y hacer que los compañeros de trabajo se sientan amenazados Estamos investigando a los empleados involucrados. y cortar el acceso a nuestros sistemas Aquellos que se niegan a irse son arrestados por las autoridades y expulsados de nuestra oficina. después de la investigación Hoy despedimos a 28 empleados que estaban involucrados. Investigaremos y tomaremos medidas adicionales según sea necesario. Este tipo de comportamiento no tiene cabida en nuestro lugar de trabajo. Y eso no lo permitiremos. Esta es una clara violación de varias políticas que todos los empleados deben cumplir. Incluyendo nuestro Código de Conducta y Política de Acoso. Discriminación, represalias, normas de conducta y preocupaciones en el lugar de trabajo Somos un lugar de negocios y se espera que todos los empleados de Google lean nuestras políticas y Se aplica a nuestro comportamiento y comunicación en el lugar de trabajo. La inmensa mayoría de nuestros empleados hacen lo correcto. Si es uno de los pocos a quienes les gustaría pensar que pasaremos por alto comportamientos que violan nuestras políticas, Por favor piénselo de nuevo. La empresa concede gran importancia a este asunto. Y continuaremos utilizando nuestras políticas de larga data para tomar medidas contra el comportamiento disruptivo. y puede incluir la terminación del empleo Debería esperar escuchar más de los líderes sobre los estándares de comportamiento y discurso en el lugar de trabajo.
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