La empresa de tecnología Cisco está ayudando a países como Sudáfrica a cerrar la brecha de habilidades digitales – The Mail & Guardian

(David Paul Morris/Bloomberg vía Getty Images) La pandemia de Covid-19 ha estimulado la transformación digital en industrias como el transporte, la atención médica, la energía y la educación, y ahora la empresa de tecnología Cisco está trabajando para optimizar los sistemas híbridos. Rid en la conferencia Cisco Live en Ámsterdam Países Bajos La compañía dijo recientemente que está evolucionando de procesos digitales manuales a un enfoque en la experiencia y la automatización. Para aumentar el tiempo y aumentar la productividad. El próximo año presenta muchos desafíos. Incluyendo riesgos de seguridad que aumentan exponencialmente. Esto se debe en parte a la agitación geopolítica, afirmó Wendy Mars, presidenta de la región de Europa, Medio Oriente y África (EMEA) de Cisco: “Las economías enfrentan desafíos en muchos de nuestros países. Y tenemos la inflación en su nivel más alto en 40 años. También tenemos una crisis energética que estamos tratando de abordar como ciudadanos y dentro de nuestras empresas. Al mismo tiempo, se siente una presión cada vez mayor sobre la sostenibilidad», afirmó Mars. A pesar de estos desafíos, Incluyendo la cadena de suministro, Mars dijo que la compañía necesitaba centrarse en la creciente brecha de habilidades digitales. Cisco anunció un objetivo de 10 años para la región EMEA de mejorar las habilidades digitales y ciberseguridad de 10 millones de personas en África. Tres millones de personas recibirán capacitación en África, según a Cisco Networking Academy Reem Asaad, vicepresidente de Cisco Medio Oriente y África. “Los jóvenes de hoy serán los ingenieros ecológicos del futuro. Necesitamos ingenieros con nuevas habilidades. para construir paneles solares y turbinas eólicas Oficina de Sostenibilidad y conviértete en un nuevo analista de energía», dijo Azad. En el continente africano, Cisco ha lanzado su primer programa de aceleración digital local en Sudáfrica. seguido por Egipto «Comenzamos en Sudáfrica porque ofrece la mayor promesa de crecimiento y oportunidades a corto plazo. Allí abrimos nuestro Edge Center, que no es solo para capacitación y educación. pero también brinda consultoría y consultoría de gestión para ayudar a las pequeñas empresas a prosperar”, dijo Guy Diedrich, Oficial de Innovación Global. “El desafío en Sudáfrica es cómo tomar a una población joven, móvil, bien educada y ambiciosa y crear un camino para que tengan éxito”, dijo Cisco, con aproximadamente el 45% del mundo todavía desconectado. Y África será una parte clave de la ecuación para intentar resolver ese problema. “Sacaremos de la pobreza a 500 millones de personas. y al mismo tiempo contribuir con 6,7 billones de dólares al PIB mundial», dijo Diedrich. «No se trata sólo de ética y moralidad. Pero también es algo que requiere precaución en la economía en la era digital”. El trabajo híbrido sigue siendo un experimento difícil y es diferente de la forma en que la gente ha trabajado en los últimos años, dijo Cisco. Las empresas deben repensar las experiencias de los empleados, los espacios de trabajo y los ataques a la seguridad. Esto parece estar ampliándose, dijo Javed Khan, gerente general de Cisco Collaboration: “Requiere un enfoque holístico que abarque redes, seguridad, software y hardware para la colaboración. Ese es el futuro del trabajo”, dijo Khan, y agregó que la solución radica en reimaginar el espacio de trabajo en el hogar o la oficina. Mejorar la colaboración en todo el ecosistema para permitir nuevas formas de interacción. y garantizar que las organizaciones estén protegidas. Asaad dijo que la seguridad cibernética es un factor clave en el trabajo híbrido. Citó la Encuesta de seguridad del consumidor de 2022 de Cisco, que mostró que casi el 37% de los usuarios no saben qué es la autenticación multifactor. Y, lo que es más preocupante, aproximadamente la mitad recibió consejos de seguridad de familiares y amigos. “El nivel de seguridad es una preocupación. Pero estamos viendo más tendencias en ciberseguridad en nuestra región. que tiene muy en cuenta la seguridad Hay una gran necesidad», dijo Azad. Trabajando con el gobierno Cisco tiene un equipo que trabaja en estrecha colaboración con el gobierno sudafricano para comprender y promover la formulación de políticas sobre políticas de seguridad cibernética. independencia de la información y privacidad de datos “Operamos en más de 90 países y podemos aportar nuestros conocimientos y experiencia para ayudar a otros gobiernos. en la formulación de políticas para proteger a su país», dijo Azad. «Sudáfrica tiene un enorme problema de desperdicio de energía. Por lo tanto, buscamos trabajar con gobiernos y agencias como Eskom para ayudar a construir redes confiables con mayor continuidad comercial. Por lo tanto, no hay desafíos adicionales además del desafío energético”. La Cisco Networking Academy, que se inauguró en la Oficina Estatal de Tecnología de la Información de Sudáfrica en 2010, ha capacitado a más de 1,5 millones de personas, más de un tercio de las cuales son mujeres. en la región de Medio Oriente y África Sudáfrica tiene la mayor proporción de mujeres, con un 46% matriculadas en cursos de TI. la seguridad cibernética e Internet de las cosas, dijo Asaad.

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