Louisiana Lege decide si los adolescentes realmente necesitan comer en el trabajo.

“¡Hola Kunur! ¿Quiere agregar equinácea a sus batidos? Leímos sobre la era Lochner de Estados Unidos, cuando la Corte Suprema pasó unas cuantas décadas notables regulando todas las formas de mercados y mano de obra. Pero, ¿creemos honestamente que viviremos un avivamiento? No. Pero nunca pensamos que viviríamos en una era anterior a Roo. Los republicanos están alineados con la era del liderazgo ruso, la era del “intentar de nuevo el fascismo”. ¿Qué podría salir mal cuando la «Era» elija a su presentador de concurso, el presidente? Jaja, uno pensaría que esta sería la era cinematográfica de la fama de la Liga Nacional, Mike Judge, y Dios sabe qué otra era que no se esté desarrollando actualmente ante nuestras pobres mentes. Con las legislaturas estatales republicanas en todas partes relajando las regulaciones laborales para permitir que el Sr. Un monopolista puede contratar a un deshollinador de diez años en su finca. El último es Luisiana. que esta semana Un comité de la Cámara de Representantes aprobó un proyecto de ley que derogaría el requisito de que los empleadores proporcionen pausas para el almuerzo a los trabajadores adolescentes. El proyecto de ley pasará ahora a la Cámara de Representantes para su posterior debate. Porque si hay algo que los adolescentes odian es comer: el representante estatal Roger Wilder, republicano por Denham Springs, apoya las medidas contra el trabajo infantil y es propietario de franquicias Smoothie King en todo el sur profundo, dijo que presentó el proyecto de ley en parte porque los niños. Quieren trabajar sin pausa para el almuerzo. Los niños quieren hacer muchas cosas diferentes. Quieren saltar de los tejados. aterrizar en pies Y vence a los malos como un mini Batman. A veces necesitan que un adulto diga Timmy. Necesitas comer algo, o Timmy, necesitas dormir un poco, o Timmy, bájate del puto tejado. Eso es antes de que suba allí y te rompa el cuello. Se preguntó por qué Luisiana tenía eso. requisitos, mientras que otros estados donde posee tiendas Smoothie King, como Mississippi, no tienen tales ubicaciones. y criticó a las personas que cuestionaron el propósito del proyecto de ley. Dame un respiro», dijo. «Estos son gente joven». Primero, los sureños que quieren aprovecharse de los adolescentes para poder hacerse cargo de su franquicia Smoothie King son ficticios de los hermanos Coen. éste antes. Todo lo que quería era cambiar su nombre a Link McWaterbottom. ¡O algo sobre este tema! A los republicanos de Wisconsin les encanta el trabajo infantil. Los legisladores republicanos de Indiana no pueden esperar para hacer que el trabajo infantil vuelva a ser grande. En segundo lugar, Mississippi tiene la tasa más alta de pobreza infantil del país. Lo cual entendemos atraería a Wilder porque significa que hay muchos niños desesperados por ahí. Él puede aprovechar. Pero lo que pensamos es algo malo que no debería solucionarse haciendo que los adolescentes trabajen turnos de ocho horas sin descanso. Prepare un batido de col rizada, manzana y kiwi para niños de Nueva Orleans recién salidos de su clase favorita de hatha yoga. Estamos totalmente en desacuerdo con esto, aunque somos dueños de una franquicia de Smoothie King, realmente necesitamos empleados. Mire este clip del Twitter de More Perfect Union. Es realmente asombroso. “Cada empresa con la que hablo le da un descanso a cada miembro del equipo. Se ven obligados a pedir a los jóvenes miembros del equipo que se sienten durante 30 minutos completos sin hacer nada porque así lo exige la ley”. Todos los adolescentes que conocemos pasarían felizmente 30 minutos sin hacer nada. O al menos beber un batido mientras envías mensajes de texto frenéticamente por teléfono. Sus cerebros aún no están completamente desarrollados. A veces los adultos tienen que asumir la responsabilidad. “Cuando pienso en jóvenes de 16 y 17 años, pienso en adultos jóvenes. Creo que nuestros jóvenes pueden tomar decisiones sin cuidado infantil”. Además, ¿le sorprendería saber que Roger Wilder está 100 por ciento en contra del aborto con Louisiana Right to Life? Cuando se trata de su decisión de explotar la mano de obra para obtener capital. Pero no podemos considerar que tengan la capacidad de decidir si quieren tener hijos o no. ¡Cuando pueden tomar decisiones con las que no estamos de acuerdo! Las empresas seguirán ofreciendo pausas para comer a los menores. Porque creía que dimitirían si no lo hacían. Sostuvo que un mercado libre garantizaría que los trabajadores recibieran un trato justo. Mire, Wilder era un jefe justo. Otros empresarios sin escrúpulos que hay que tener cuidado Pero en un mundo ideal Una adolescente de Luisiana está embarazada y trabaja en turnos largos preparando batidos Dude Perfect sin tomarse un descanso para almorzar. Aunque no camine descalzo Pero puede haber regulaciones del Ministerio de Salud Pública en contra de eso. Y podría ser el siguiente elemento en la lista de objetivos de Roger Wilder.[NOLA / Louisiana Illuminator]¡Ayude a capitalizar nuestro trabajo donando a Wonkette! ¡Nosotros los amamos!