Detener la discriminación por edad: un llamado a la acción

¿Si los aspirantes a la presidencia denuncian a sus oponentes porque son LGBTQ+, latinos o afroamericanos? o tener una discapacidad Las voces de descontento condenarán inmediatamente al oponente. El movimiento por los derechos y la igualdad de estos grupos previamente marginados ha creado defensores que protestan ante el maltrato y la injusticia contra estos grupos. ¿Dónde están las voces anti-edad? La discriminación por edad es un prejuicio contra la discriminación. o intimidar a individuos y grupos según su edad ¿Dónde están los defensores de los derechos y la dignidad de los estadounidenses cada vez mayores? Los medios de comunicación y el comercio han alimentado la idolatría de la juventud en Estados Unidos. ¿Quizás minimizar las oportunidades de justicia, equidad, bondad y respeto por los mayores? Estereotipos, insultos, crueldad e indiferencia. Se considera normal. Este comportamiento y este lenguaje es discriminación por edad y debe llamarse como tal. No todos nos identificamos como homosexuales o inmigrantes. negro o latino O una identidad de género con la que no nacemos, pero con la que todos (si sobrevivimos) envejeceremos. Según información de la Administración para la Vida Comunitaria Las personas mayores de 65 años son el grupo demográfico de más rápido crecimiento en este país. Es hora de que cambiemos nuestras actitudes, creencias y comportamientos con respecto a este grupo demográfico en expansión. Esta es la primera vez en la historia de la salud pública y la medicina que hemos tenido la oportunidad de estudiar un gran número de personas mayores durante un largo período de tiempo. O realizar lo que se llama un estudio a largo plazo. Esto se debe a que cada vez más personas viven más tiempo. Una cosa está clara. Personas que tienen actitudes y expectativas positivas sobre el envejecimiento. A menudo es menos probable que muestren signos de deterioro físico y mental. La evidencia sugiere que nuestros funcionarios electos de mayor edad tienen opiniones más positivas sobre el envejecimiento. Y puede perdurar en años posteriores. La ciencia ahora nos está ayudando a comprender cómo el cuerpo y el cerebro envejecen de maneras que nunca antes habíamos conocido. Por ejemplo, cómo el cerebro realmente recuerda los cambios a medida que entramos en la edad adulta. para algunas personas incluso antes. Tenemos menos necesidad de identificar fechas y nombres de personas. Pero es necesaria una mayor conciencia y comprensión. Por eso utilizamos las numerosas conexiones neuronales que se han desarrollado a lo largo de las décadas. Lo recordamos de manera más integral. Hay más cambios en la memoria que pérdida de memoria en las personas sanas de la población de edad avanzada. El autor Ashton Applewhite ha escrito un poderoso llamado a la acción para abordar la discriminación por edad. Se llama This Chair Rocks: A Manifesto Against Ageism, un libro que vale la pena leer durante este ciclo electoral. Los autores recopilan datos de estudios que ayudan a contrarrestar las actitudes y estereotipos que subyacen a la discriminación por edad. Incluyendo ataques injustos basados ​​en el desconocimiento sobre el proceso de envejecimiento. Es posible que las poblaciones más jóvenes, incluidos los Millennials y la Generación Z, comprendan poco los matices y beneficios asociados con el envejecimiento saludable. Mientras observaba a jóvenes periodistas lanzar preguntas insultantes al comandante en jefe de nuestra nación durante una reciente conferencia de prensa, me di cuenta de que ya no podía permanecer en silencio. Quiero animar a más de nosotros a denunciar la discriminación por edad y no permitir que suceda. El presidente Joe Biden ha guiado a este país durante el último año de una pandemia mortal. manteniendo la economía segura y estable. Aprovechó la sabiduría adquirida durante décadas de servicio público para lograr más que sus predecesores más jóvenes y menos experimentados. Algunos de los principales logros económicos de la administración Biden-Harris incluyen la reducción del costo de los gastos de vida diarios de las familias a través de la Ley de Reducción de la Inflación. Ayuda a la economía Cambiando la trayectoria de la pandemia a través del Plan de Rescate Americano Otros logros históricos incluyen la aprobación de la primera legislación significativa para reducir la violencia armada en 30 años, la confirmación del juez de la Corte Suprema Ketanji Brown Jackson y los jueces del gobierno central con diversos orígenes. y aprobó la Ley PACT, ampliando los beneficios y servicios para los veteranos expuestos a sustancias tóxicas. En términos de resultados para los estadounidenses La administración Biden-Harris tiene el mayor crecimiento del empleo en sus dos años de historia. Ha ayudado a más de 30 millones de prestatarios a beneficiarse del alivio de la deuda estudiantil. y crear casi 11 millones de puestos de trabajo desde 2021 e invertir en infraestructura en los 50 estados y el Distrito de Columbia. territorio de estados unidos y en toda la nación tribal Para ser justos Los archivos de Trump en la Casa Blanca describen los logros de la administración anterior: crear 7 millones de nuevos empleos, reconstruir e invertir en las zonas rurales de Estados Unidos. Se aprobaron 3,2 billones de dólares en recortes de impuestos históricos y reformar el código tributario a través de la Ley de Empleos y Reducción de Impuestos. Otros logros históricos incluyen la tasa de desempleo que alcanzó el 3,5 por ciento y la modernización de la Ley de Política Ambiental Nacional por primera vez en más de 40 años. Fue la primera vez en casi 70 años que Estados Unidos se convirtió en un exportador de energía. Los presidentes de edad avanzada dirigen ambas administraciones. La fuerza, el coraje y el patriotismo que se requieren para ser presidente merecen respeto. y no debería estar sujeto al racismo. sexismo Y definitivamente no es discriminación por edad. Los complejos desafíos del mundo requieren experiencia y deben abordarse intelectualmente. Ambos provienen de décadas de dedicación y servicio público. La estupidez de la discriminación por edad no debería consistir en estos logros y características. Una democracia en desarrollo necesita sabiduría para marcar el camino. Un médico personal o un proveedor de atención médica determinará mejor la salud y el estado físico de una persona en una posición de liderazgo. No podemos tolerar el diagnóstico de salón basado en percepciones sesgadas de la dinámica de la salud y el envejecimiento. He dedicado mi carrera a desmantelar los prejuicios en muchas formas. Investigaciones relacionadas sugieren que el prejuicio contra las personas mayores es el más difícil de erradicar. Eso no significa que no debamos intentarlo. El ciclo de elecciones presidenciales de 2024 nos invita a apelar a nuestros mejores ángeles. y mostrar más compasión y consideración por nosotros mismos y nuestro futuro. Darnos cuenta de que todos envejeceremos en algún momento. relacionado

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