El senador demócrata Ed Markey, demócrata por Massachusetts, presentó el jueves una nueva legislación para frenar el uso de precios de producción por parte de los empleadores de almacenes como Amazon, una herramienta que, según los críticos, alienta a los trabajadores a trabajar más rápido y sin descansos frecuentes. Esto los pone en mayor riesgo de sufrir lesiones. La Ley de Protección de los Trabajadores de Almacén es el primer intento de regular los precios de almacén a nivel federal. Después de que se aprobaran leyes similares en estados como California, Nueva York, Washington y Minnesota, la legislación exigía que los empleadores fueran más transparentes sobre Licitaciones en el lugar de trabajo y posibles consecuencias disciplinarias y notificar a los empleados al menos dos días hábiles antes de cualquier cambio de oferta o vigilancia en el lugar de trabajo. También busca prohibir a las empresas el uso de «palabras dañinas» como «tiempo libre», una práctica que está muy analizada. Una métrica que Amazon utiliza para medir cuando los trabajadores no escanean artículos mientras trabajan. condiciones de trabajo más gravosas. y utilizado como herramienta para encuestar a los trabajadores «Amazon ha perfeccionado un sistema de cuotas punitivo que empuja a los trabajadores más allá de sus límites físicos», dijo Markey, que también es miembro de Amazon.com. Comité de Salud, Educación, Trabajo y Pensiones (HELP) Subcomité de Empleo y Seguridad en el Trabajo Dijo en rueda de prensa para anunciar el proyecto de ley: “Establecieron requisitos para la cantidad de trabajadores necesarios para escanear un paquete sin decirles cuáles eran esos requisitos. Entonces ellos Un bombero que no logró ganar un juego imposible”, añadió Markey. El uso del término por parte de Amazon en sus operaciones de almacén y entrega es un tema a menudo controvertido, junto con las consideraciones sobre la seguridad de los trabajadores de primera línea. En términos más generales, la empresa es la segunda más grande. empleador privado en los Estados Unidos. Se ha dicho antes que La empresa no utiliza precios fijos. Pero depende de Las «expectativas de desempeño», que tienen en cuenta una serie de indicadores, como el desempeño de ciertos equipos en el sitio, también han sido cuestionadas. También hay contrademandas de que los trabajadores no reciben descansos adecuados. «Evalúa si los empleados realmente están trabajando mientras están conectados a la estación», dijo el portavoz de Amazon, Steve Kelly, y añadió que los empleados pueden comprobar su productividad en cualquier momento. Y los gerentes brindarán capacitación si los empleados encuentran problemas. Pero algunos trabajadores de los almacenes de Amazon dicen que las ofertas de productividad de la empresa no son claras y, a menudo, están determinadas por algoritmos. Y se enfrentan a medidas disciplinarias o despido por no cumplir con ellos el año pasado. La Administración de Salud y Seguridad Ocupacional ha acusado a Amazon de poner en peligro la seguridad de sus empleados. y señala la velocidad del trabajo como un factor determinante para OSHA y la Oficina del Fiscal Federal. Se están investigando las condiciones en varios almacenes. Mientras que el Departamento de Justicia de los Estados Unidos Está investigando si Amazon no reportó lesiones. Amazon dijo que no está de acuerdo con las acusaciones del DOJ y OSHA contra Wendy Taylor, una empacadora en un almacén de Amazon en Missouri. Durante la conferencia de prensa de Margie el jueves, hablando de que ella y otros están «luchando por la transparencia de las cuotas», Taylor dijo en marzo que ella La mujer «tropezó y cayó de cara» sobre una plataforma, pero el personal médico en el lugar le dijo que volviera a trabajar. Más tarde, sus médicos descubrieron que se había desgarrado el menisco en el otoño. Taylor acusa Amazon describió las «tasas de trabajo inhumanas» de Amazon por las lesiones y agregó: «Los empleados de Amazon realizan entregas el mismo día». Pero ni siquiera pudimos recibir atención el mismo día. Nos lo merecemos”. Mire: Los riesgos para la seguridad de los trabajadores de Amazon son criticados por los reguladores y el Departamento de Justicia.
+ There are no comments
Add yours