KPMG y Deloitte sancionadas por Estados Unidos por copiar en exámenes

El logotipo de la firma de servicios profesionales KPMG se muestra durante la cumbre de tecnología y startups Viva Tech en París, Francia, el 25 de mayo de 2018. (Reuters/Charles Platiau/Foto de archivo) NUEVA YORK – Agencia de vigilancia contable de Estados Unidos. Atacado el miércoles Las filiales de KPMG y Deloitte, dos de los cuatro grandes auditores, recibieron sanciones civiles y prohibiciones por parte de altos directivos de la empresa por hacer trampa en los exámenes. Éste ha sido un problema que ha dominado la industria de la auditoría durante muchos años. La Junta de Supervisión de Contabilidad de Empresas Públicas (PCAOB), que regula El auditor de la empresa pública dijo que había impuesto una multa civil de 25 millones de dólares, un récord para los reguladores, contra KPMG Países Bajos en respuesta a las trampas “graves” y generalizadas en los exámenes en la empresa entre 2017 y 2022. PCAOB prohíbe permanentemente a KPMG Países Bajos En una acción separada, la PCAOB impuso una multa de 2 millones de dólares a las filiales de Deloitte en Indonesia y Filipinas, dijo el ex jefe de la industria de seguros Marc Hogeboom y la presidenta Erica Williams. También sancionó a Wilfredo Baltazar, alto funcionario de Deloitte Filipinas, y en este tema a Stephanie Hottenhuis, directora ejecutiva de KPMG en Países Bajos. Deloitte dijo en un comunicado que las conclusiones de la PCAOB eran «horripilantes». «Fue una lección difícil, pero estamos comprometidos a aprender de esto», dijo. Un portavoz de Deloitte dijo que compartir la respuesta era “Inaceptable” y la empresa seguirá brindando un servicio al cliente de alta calidad y de acuerdo con estándares profesionales. No fue posible localizar de inmediato a Hogeboom y Baltazar para hacer comentarios. Las trampas en los exámenes han afectado a la industria de la auditoría durante años. KPMG acordó en 2019 pagar 50 millones de dólares a la Comisión de Bolsa y Valores de Estados Unidos (SEC) por múltiples violaciones. Esto incluye hacer trampa en exámenes de capacitación internos al compartir respuestas de manera inapropiada y falsificar resultados de exámenes. En 2022, Ernst & Young acordó una multa de 100 millones de dólares, la multa más grande jamás impuesta por la SEC a una empresa de exámenes. Cuando se le preguntó sobre la persistencia de tales violaciones, Williams dijo que la PCAOB lanzó este año una iniciativa de revisión cultural como parte de proceso de inspección normal Ella se negó a proporcionar más detalles. «Hay ciertas cosas en las que se puede confiar, como la ética de las personas con discapacidad», dijo durante una llamada con periodistas.