¡ayuda! Quiero dejar de enseñar pero la escuela empieza en dos semanas.

Estimados We Are Teachers, Terminé mi duodécimo año de enseñanza en junio y no creo que pueda continuar mis estudios por un año académico más. Incluso a principios de verano tenía miedo de volver. Pero ahora se ha convertido en un terror en toda regla. Sin embargo, he firmado el contrato. Y sé que esta decisión hará que mi directora compita por un puesto altamente especializado (doy clases de francés AP 3 y 4 y todos los niveles de danza, me preocupa que renunciar ponga en peligro las referencias que recibí de ella). Y arruinará los planes de los estudiantes que se espera que tomen estas clases en el otoño si mi escuela no puede encontrar un reemplazo a tiempo. ¿Qué recomendarías? —Simplemente (no puedo) Estimado JCDI, entiendo su vacilación, y es en gran medida un «poder del maestro» pensar primero en sus estudiantes y en el director, pero palabras como «terror total» y «aterrador» no suenan. como si te sintieras triste porque el verano llega a su fin. Pero es posible que no se encuentren en un estado mental saludable. Creo que es genial que esté preparado para los riesgos logísticos involucrados. Asegúrese de saber qué sucederá en su estado si renuncia después de firmar el contrato. Pero al final del día, debes ponerte a ti mismo en primer lugar. Tu director, tu escuela y tus estudiantes seguramente se adaptarán y encontrarán soluciones. Por otro lado, es posible que tú no te adaptes si descuidas tu propia salud y seguridad. Recuerde, no es ni de lejos el primer maestro que deja al director colgado en el último minuto. Cambio de trabajo del cónyuge emergencia medica Y los cambios de opinión ocurren todo el tiempo. Si todavía estás estancado después de sopesar tus opciones, Un profesional de salud mental puede ayudarle a navegar este proceso y tomar la decisión correcta para usted. Estimado: Somos maestros. Bueno, en pocas palabras. El miembro de mi equipo es un matón. llamala angela Llamé al jefe del departamento para ver una de las reuniones del equipo. Por supuesto, Ángela fue grosera e irrespetuosa conmigo. Más tarde ese día Me llamaron a la oficina del director junto con Ángela. Allí, mi director, que estaba frente a ambos, discutió varios métodos. que me reportaron «Es difícil trabajar con él» y me pidió que me disculpara con Ángela. Ángela no fue culpada en absoluto. Estaba angustiada y no podía hablar ni tomar ninguna medida, por lo que solicité una reunión de seguimiento la próxima semana solo con mi director. ¿Qué puedo decir? —¿Qué pasa, Ángela? Querida WTHA, ¡sí! Parece que se están produciendo algunas dinámicas laborales muy poco saludables. Primero, hable con el jefe de su departamento. ¿Cómo interpreta la reunión de su equipo en la que Ángela se portó mal? Entonces, ¿qué le dijo a tu director? Esto le ayudará a sentar las bases para determinar si el jefe de su departamento se comunicó mal o su director interpretó mal. O si para el jefe de su departamento Tú también tienes la culpa. (Si no más que eso) prepárate para aceptar esas posibilidades con humildad y curiosidad. Esto es lo que quiero saber: ¿Tiene su lista maestra algún incidente separado con el que sus compañeros de trabajo digan que es difícil trabajar con usted? Una vez más, acérquese a ellos por curiosidad y no por actitud defensiva. “Me gustaría preguntarte si podrías contarme un poco más sobre estas otras quejas que mencionas. Para mí es importante trabajar en equipo con facilidad. ¿Estas quejas provienen de una persona o de varias personas? ¿Puedes decirme qué trabajo puedo hacer? Finalmente, creo que no es profesional que tu director te regañe delante de Ángela. (O cualquier otro maestro). Sin embargo, no creo que valga la pena llamar o pedirle al director que se disculpe. Ahora, la mayor redención tiene que ser entre ustedes. Tu jefa de departamento y Angela Querida: Mi pareja y yo siempre copresidimos juntos el recital de primavera. Sin embargo, este año estaré de baja por maternidad a partir de febrero después del casting. Ayer vino corriendo mi compañera profesora. que accidentalmente le dijo a mi clase que me iría el próximo semestre. Porque ella pensó que ya les había dicho. Cuando le preguntaron: «¿Estás… Evans embarazada?», ella no supo qué decir. Y todos empezaron a entrar en pánico. Ahora toda la escuela lo sabe. estoy muy molesto No sólo quiero decirles a mis alumnos mi propio camino. Pero ahora mis padres también se enterarán antes de lo que me gustaría. ¡Ayúdame a superar esto! —Eso es mío para compartir. Estimado TWMTS, entiendo su frustración. Quizás imaginas una forma especial de contarlo a la clase. ¿Compañeros de trabajo, padres o los tres? Debería ser tu noticia para compartir cuando estés listo. Pero parece que su compañero de trabajo cometió un error de buena fe. Y no es como si hubiera soltado: «¡La señora Evans está embarazada!». Estaba hablando totalmente de los problemas logísticos involucrados. Y tus alumnos conectan, en este caso, con la mejor de las intenciones. Tu compañera de trabajo debe estar sorprendida de haber dejado salir al gato de la bolsa tan rápido. Creo que lo más amable es ser honesto acerca de tus sentimientos. Pero reconozca que sabe que sus intenciones no eran maliciosas. Puede que ahora no lo parezca. Pero casi puedo garantizar que podrás reírte de ello más tarde. ¿Tiene una pregunta candente? Envíenos un correo electrónico a Askweareteachers@weareteachers.com Estimados profesores: Acepto un trabajo en una conocida escuela primaria para estudiantes extremadamente privilegiados. Algunas cosas que he escuchado (y a los padres): Dejaron de realizar ferias de ciencias porque los padres contrataron jueces para que fueran «voluntarios» y dieran a sus hijos las puntuaciones más altas. Los administradores presionan rutinariamente a los maestros para que cambien las calificaciones de los estudiantes y las PTA esencialmente tienen el poder. Despiden a cualquier profesor que quieran. Tengo miedo pero todavía necesito un trabajo. ¿Qué precauciones recomendaría para protegerse de los derechos de los estudiantes y meterse en el fuego?