Los cambios más notables en el trabajo remoto en los últimos 4 años

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¿Cuáles han sido los cambios más notables en el trabajo remoto durante los últimos cuatro años? Hace unos cuatro años En marzo de 2020, el brote de COVID-19 Ha cambiado el mercado laboral tal como lo conocemos. De un momento a otro Los empleados son expulsados ​​de la oficina a un mundo profesional virtual que muchos nunca antes habían experimentado. Aunque esta crisis ya pasó y las cosas regresar a la normalidad Pero parece que el trabajo remoto se ha convertido en un componente clave del mercado laboral moderno que llegó para quedarse. Echemos un vistazo a las evoluciones y cambios clave en el trabajo remoto que han transformado la industria y allanado el camino para el futuro. Una breve historia de las telecomunicaciones. Antes de hablar de los últimos cambios en el trabajo remoto, Vale la pena señalar que esta no es una idea nueva. Propietarios de pequeñas empresas, escritores, traductores y otros profesionales. Solía ​​trabajar fuera de la oficina antes de la pandemia. De hecho, el término «teletrabajo» fue acuñado en la década de 1970 por el ingeniero de la NASA Jack Nilles, pero el trabajo remoto ganó popularidad después de que las computadoras personales se volvieron más accesibles. Es decir, a finales de los 80 y 90, y desde entonces. Más y más personas Ha aprovechado los avances tecnológicos de los siglos XX y XXI para reducir la necesidad de viajar. El repentino aumento del trabajo remoto en 2020 no es nada comparado con el auge de los trabajadores remotos que experimentaron en 2020. Las encuestas muestran que el número de trabajadores totalmente remotos en Estados Unidos se disparó del 17% en 2019 al 44% en 2020. ¿Qué podría haber sucedido? ? Por lo general, esto sucede en unas pocas décadas. Teniendo en cuenta el rápido ritmo de la tecnología en rápida evolución. Ocurrió casi de la noche a la mañana. por varias empresas Obligado a adaptarse rápidamente a los cierres y las órdenes de distanciamiento social La disponibilidad de software de videoconferencia y plataformas de comunicación interna ha hecho posible este cambio. Aunque el primer mes definitivamente es un desafío para todos. El cambio y evolución del trabajo remoto Ahora han pasado cuatro años desde el auge del trabajo remoto. ¿Qué cambios se han producido en nuestra vida diaria? Veamos los cambios en la cultura del trabajo remoto y los cambios en el mercado laboral: 1. Adopción y normalización. El primer y más notable cambio en el trabajo remoto es su amplia aceptación y popularidad después de cuatro años. Lo que alguna vez fue muy inusual fue no tener que viajar y trabajar desde casa usando una computadora portátil. Se ha vuelto normal y, a veces, esperado por parte de los empleados cuando comienzan un nuevo trabajo. Al mismo tiempo, las organizaciones han adaptado sus políticas y procedimientos para apoyar el trabajo remoto. Esto incluye implementar modelos de trabajo híbridos una vez que haya pasado la necesidad de distanciamiento social. Mejora de la comunicación a larga distancia y proporcionar a los empleados equipos y configuración ergonómicos para la oficina en casa. 2. Cambio cultural en el trabajo remoto. El cambio al trabajo remoto ha cambiado la vida de los trabajadores de muchas maneras y les ha dado una nueva sensación de flexibilidad. Esto mejora enormemente su equilibrio entre el trabajo y la vida personal. Las horas que ya no tengan que desplazarse podrán dedicarlas al autocuidado en forma de relajación. ejercicio y mejores dietas. También alienta a los líderes a alejarse del comportamiento de microgestión. A medida que se ven obligados a confiar en sus empleados y dejarles trabajar con menos supervisión, esto crea gradualmente una cultura de responsabilidad y confianza. Capacite a los empleados para que se apropien de su trabajo. y brinda a los líderes tiempo adicional para la planificación estratégica. 3. Avances tecnológicos. Nadie puede argumentar que el trabajo remoto es tecnológicamente más avanzado que hace apenas unos años. Las plataformas de videoconferencia han evolucionado para mantenerse al día con las necesidades de los empleados. Ayúdelos a utilizar la pizarra en vivo. Organizar un evento virtual y conectarse desde múltiples dispositivos Incluyendo otras características La comunicación entre los miembros del equipo es inmediata. Y compartir archivos nunca ha sido tan fácil. al mismo tiempo El software de gestión de proyectos mantiene a los empleados actualizados sobre el progreso de las tareas y proyectos. Aunque estén muy lejos el uno del otro. En algunas industrias, las herramientas de realidad virtual y realidad aumentada están haciendo que los entornos de trabajo remoto sean más inmersivos que nunca. Llevando la capacitación y colaboración de los empleados a un nuevo nivel 4. Desafíos e inquietudes Aunque el trabajo remoto generalmente tiene un impacto positivo en la vida de los trabajadores, Pero hay desventajas a considerar. Los empleados remotos a menudo enfrentan sentimientos de aislamiento y estrés por no poder hablar fácilmente con compañeros de trabajo o líderes. Esto provoca desánimo y agotamiento. Las comunicaciones digitales también pueden causar fatiga cuando se utilizan en exceso. Las organizaciones están tomando medidas para combatirlo implementando días sin reuniones o limitando el número de reuniones diarias. En general, la atención se centra en el bienestar de los empleados, que es fundamental para las empresas que necesitan trabajar de forma remota. combatir sus efectos negativos. Eso incluye la organización de actividades virtuales de formación de equipos. Apoyo a la salud mental y fomentar descansos regulares. Conclusión Los últimos cuatro años han traído cambios significativos al trabajo remoto. Cubre todo, desde la forma en que miramos hasta los procesos cotidianos. Lo que comenzó como una respuesta de emergencia a una crisis global repentina Ahora se ha convertido en la forma de trabajo estándar y preferida para millones de trabajadores en todo el mundo. Queda por ver el futuro del trabajo remoto y cómo los cambios tecnológicos y culturales cambiarán el modelo actual. Pero una cosa es segura: llegó para quedarse.

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