Misterio: NFP privadas y sus principales benchmarks vs. funcionario actual [updated]

El misterio persiste: a pesar de las adiciones consensuadas de 99.000 en el marco de la adición del NFP privado de ADP-Stanford (mucho más bajo que el consenso de 144.000), el cambio acumulado de ADP está por encima del cambio acumulado del CES, mientras que el punto de referencia preliminar está por debajo del aumento acumulativo de las encuestas de ADP en el NFP privado. desde 2023M03 en 3,2 millones hasta agosto, más de los 2,8 millones informados en la actual suite oficial de CES hasta julio. De lo contrario Los puntos de referencia preliminares indican que en marzo de 2024 habrá 819.000 menos que la serie oficial actual. Suponiendo aumentos de la PFN privada a partir de marzo de 2024, el aumento del empleo es de 2,0 millones (no de 2,8 millones hasta julio de 2023). siguiendo CES (azul) basado en ADP-Stanford Digital Economy Lab (bronceado) basado en puntos de referencia preliminares. (cuadrado rojo) todos en la década 000 sa Fuente: BLS, ADP vía FRED, BLS y cálculos del autor de ADP-Stanford Digital Economy Lab no se basan en encuestas. Pero es el proceso real de emitir un cheque. El punto de referencia inicial se basa en el QCEW (Seguro de Desempleo), aunque el QCEW es un Censo. Pero la información del Censo está actualizada. Además, algunos empleos no se registran en el Censo. Porque varias empresas No todo el empleo se informa a las autoridades fiscales, por lo que Goldman Sachs cree que la reducción efectiva es de aproximadamente 300.000 en lugar de 818.000 para todas las NFP (GS no informa una cifra separada para las NFP privadas). .