Robots y polarización salarial | Capitalismo desnudo

Eve, parece intuitivo que la introducción de robots en el lugar de trabajo no tiene como único objetivo reducir los costes laborales. Pero también suprime los salarios, considerando que varios expertos sostienen que la automatización aumenta los niveles salariales. Es útil tener cosas que deben confirmarse claramente Por Daisuke Adachi, profesor asistente, Universidad de Aarhus Publicado originalmente en VoxEU Los robots industriales pueden tener un impacto en el empleo y los salarios. Esta columna examina cómo el aumento de la financiación de la robótica está afectando la polarización salarial entre ocupaciones. ¿Cómo en Estados Unidos? Se encontró que la sustituibilidad entre robots y trabajadores es diferente en cada ocupación. y especialmente en fabricación y manipulación de materiales. El uso de robots ha ralentizado el crecimiento salarial en estas ocupaciones. y ha contribuido a una mayor polarización salarial. Las posibles políticas para abordar estos efectos de distribución incluyen nuevos programas de capacitación y políticas fiscales para gestionar el ritmo de adopción de robots sin sofocar la innovación. En los últimos años La rápida integración de los robots industriales en los procesos de fabricación ha estimulado importantes debates entre formuladores de políticas y economistas. El debate se centró en los efectos transformadores de la automatización en el empleo y la distribución de los salarios. Esto es especialmente cierto en una economía con un sector industrial importante como Estados Unidos. Esta columna examina cómo el aumento de la financiación de la robótica influyó en la polarización salarial entre ocupaciones entre 1990 y 2007, arrojando luz sobre los mecanismos que impulsan estos cambios. El creciente papel de los robots en la industria Los robots industriales han revolucionado la producción fabril durante las últimas tres décadas. El mercado mundial de robots se está expandiendo a un ritmo anual del 12% (IFR 2021). Sin embargo, estos avances no afectan por igual a todos los trabajadores. Las preocupaciones sobre los efectos distributivos desiguales de la robótica han llevado a los formuladores de políticas a considerar medidas como gravar el uso de robots para mitigar posibles daños. Estudios anteriores han examinado los impactos más amplios de la penetración de los robots en el empleo (por ejemplo, Acemoglu y Restrepo 2020) y han explorado el impacto de los impuestos a los robots (por ejemplo, Humlum 2021). La sustitución entre robots y trabajadores en ocupaciones específicas sigue siendo importante para evaluar el impacto total de la automatización. Resumen de la investigación Mi investigación (Apache 2024) profundiza en la sustituibilidad entre robots y trabajadores en diversas ocupaciones. Utiliza un nuevo conjunto de datos sobre el costo de adoptar robots japoneses, llamado Japan Robot Shock (JRS), mediante el desarrollo de un modelo de equilibrio general de automatización de robots en una gran economía abierta. y crear las variables instrumentales más apropiadas que implica el modelo. Abordo los desafíos de identificación relacionados con la relación entre los shocks de automatización y el JRS. Mi análisis revela que la elasticidad de sustitución (EoS) entre robots y trabajadores varía según las ocupaciones. en producción y manipulación de materiales La elasticidad de sustitución llega a 3, que es mayor que la elasticidad entre otros bienes de capital y mano de obra. de modo significativo Esto indica que es mucho más probable que los robots reemplacen a los trabajadores en estos roles. En comparación con el reemplazo en otras ocupaciones Los resultados sugieren que el uso de robots contribuyó significativamente a la polarización salarial en Estados Unidos entre 1990 y 2007. Implicaciones para la distribución salarial. La alta elasticidad de sustitución en ocupaciones relacionadas con la manufactura indica que el uso de robots ha afectado desproporcionadamente a los trabajadores en estos campos. Como resultado, el crecimiento de los salarios es más lento en comparación con Para crear prosperidad en otras carreras. especialmente El uso de robots ha reducido los salarios relativos de los trabajadores en el decil medio de la distribución salarial ocupacional. Esto resultó en un aumento del 6,4% en la proporción salarial del 90-50 por ciento, esta medida de la desigualdad salarial. Popularizado por Goos y Manning (2007) y Autor y colegas (2008), destaca la creciente disparidad entre los trabajadores con salarios altos y medios. Análisis comparativo con la literatura existente. Mi estudio complementa investigaciones anteriores al proporcionar una estimación detallada de la flexibilidad ocupacional endógena de sustitución entre robots y trabajadores. Acemoglu y Restrepo (2020) encontraron que las regiones con mayor penetración de robots. experimentarán salarios más bajos y un crecimiento del empleo. Humlum (2021) muestra diferencias significativas en el impacto salarial real de los robots en todas las ocupaciones. Con un enfoque en el mercado laboral de EE. UU. y el uso de datos de costos de robots profesionales, Mi investigación proporciona una comprensión más matizada de la sustituibilidad entre robots y trabajadores. y el impacto en la distribución salarial Consideraciones de política Estos hallazgos resaltan la necesidad de una intervención política específica para abordar los impactos distributivos de la automatización. Las posibles medidas podrían incluir nuevos programas de capacitación para trabajadores en ocupaciones de alto riesgo. Lo mismo se aplica a las políticas fiscales diseñadas para gestionar el ritmo de adopción de robots sin sofocar la innovación. Dado el importante impacto de la adopción de robots en la polarización salarial, Las autoridades deberán considerar cuidadosamente cómo equilibrar los beneficios de los avances tecnológicos con la necesidad de garantizar resultados equitativos en el mercado laboral. Conclusión La integración de los robots en los procesos industriales tiene un impacto significativo en la distribución de los salarios en Estados Unidos. especialmente intensificando la polarización salarial. Mi investigación destaca la importancia de comprender la dinámica única de las capacidades de reemplazo de robots y trabajadores dentro de diferentes ocupaciones. Comprender el impacto económico más amplio de la automatización. Mientras que los debates sobre la imposición de impuestos a los robots y otras medidas políticas aun continuando Nuestros hallazgos proporcionan información valiosa para diseñar estrategias que mitiguen los efectos negativos de la automatización en los trabajadores. Al mismo tiempo, promueve el crecimiento económico. Nota del autor: El principal trabajo de investigación en el que se basa esta columna (Adachi 2024) apareció por primera vez como un documento de debate del Instituto de Investigación Económica, Comercial e Industrial de Japón (RIETI). Consulte la publicación original para obtener referencias.