Invierno de 2024 Revista de perspectivas económicas gratis en línea


He sido el editor jefe del Revista de perspectivas económicas desde el primer número en el verano de 1987. La JEP es publicada por la Asociación Económica Estadounidense, que decidió hace más de una década –para mi deleite– que la revista estaría disponible gratuitamente en línea, desde el número actual hasta el primero. asunto. Puede descargar artículos individuales o números completos y también está disponible en varios formatos de lectores electrónicos. Aquí, comenzaré con el índice de la edición de invierno de 2024 recién publicada, que en la casa Taylor se conoce como la edición n.° 147. A continuación se encuentran resúmenes y enlaces directos a todos los artículos. Probablemente también escribiré un blog más específicamente sobre algunos de los artículos en las próximas semanas.

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Simposio sobre el Mercado Global del Talento

“Inmigrantes calificados, empresas y la geografía global de la innovación”, por Britta Glennon

Este artículo comienza con una visión general del entorno político en Estados Unidos y en el extranjero para la inmigración calificada, con especial atención en los sistemas “impulsados ​​por la oferta” frente a los “impulsados ​​por la demanda”. El panorama general enfatiza que las empresas desempeñan un papel central en el proceso de inmigración calificada en la mayoría de los países. Luego analizo la amplia evidencia de que los inmigrantes calificados tienen un fuerte efecto positivo en los resultados de las empresas, seguido de una discusión de los muchos márgenes de ajuste que tienen las empresas cuando su acceso a inmigrantes calificados se ve afectado por la política nacional de inmigración. Finalmente, dados tales márgenes de ajuste y la importancia de los inmigrantes calificados para las empresas, considero cómo las políticas que afectan la migración calificada moldean la geografía global y la calidad de la innovación. Concluyo discutiendo las implicaciones políticas y las preguntas abiertas. En particular, hago hincapié en que las evaluaciones del impacto de la inmigración calificada no deben limitarse a las fronteras: los flujos de inmigración y las políticas nacionales de inmigración afectan la geografía global de la innovación y la inversión.

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“Migración e innovación: aprender de los datos de patentes e inventores”, de Francesco Lissoni y Ernest Miguelez

La investigación sobre migración internacional e innovación depende en gran medida de datos sobre inventores y patentes, y los “inventores migrantes” atraen mucha atención, especialmente en lo que respecta a su papel para facilitar la transferencia internacional de conocimientos. Esto oculta el hecho de que muchos de ellos se trasladan al país de acogida antes de iniciar su carrera inventiva o incluso antes de finalizar sus estudios. Discutimos las dificultades conceptuales y prácticas que obstaculizan la investigación de otros posibles canales de influencia de la migración de inventores en la innovación, a saber, la reducción de la escasez de habilidades y el aumento de la variedad de equipos, empresas y ubicaciones inventivas.

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Simposio sobre tributación y países en desarrollo

Equidad fiscal en países de ingresos bajos y medios”, de Pierre Bachas ⓡ Anders Jensen ⓡ Lucie Gadenne

La desigualdad de ingresos es alta y persistente en los países en desarrollo. En este artículo nos preguntamos qué papel pueden o podrían desempeñar los impuestos en la reducción de la desigualdad en los países de ingresos bajos y medios. A partir de la literatura reciente, surgen tres hallazgos. Debido tanto a factores estructurales como a una capacidad de aplicación limitada, los impactos distributivos efectivos de los impuestos a menudo se desvían de sus objetivos «estatutarios», en formas que son difíciles de predecir con base en la evidencia de los países de altos ingresos. Además, las reformas administrativas que deberían ser neutrales desde el punto de vista distributivo terminan teniendo impactos significativos en la equidad debido a las realidades prácticas de su implementación. Finalmente, los desafíos globales que enfrentan las autoridades tributarias para gravar a la parte más alta de la distribución del ingreso parecen ser aún más pronunciados en los países en desarrollo. Concluimos ofreciendo reflexiones sobre investigaciones futuras y enfatizamos la necesidad de estudiar cuidadosamente las características de equidad de los impuestos en cada etapa del camino de desarrollo de un país.

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“¿Cómo pueden los países de menores ingresos recaudar más impuestos? El papel de la tecnología, los agentes fiscales y la política”, de Oyebola Okunogbe y Gabriel Tourek

Aumentar los ingresos tributarios es un objetivo político importante en muchos países de ingresos bajos y medianos bajos. Si bien el crecimiento económico es un determinante importante de los impuestos, la evidencia disponible indica que no aumenta automáticamente los impuestos. Más bien, los países deben realizar inversiones específicas en su capacidad tributaria. En este artículo, examinamos el creciente conjunto de evidencia sobre diferentes intervenciones para mejorar la capacidad tributaria y aumentar los ingresos tributarios en países de bajos ingresos, centrándonos en dos insumos clave: la tecnología de la información y los funcionarios tributarios. Examinamos el papel y las limitaciones de la digitalización para identificar entidades sujetas a impuestos, verificar obligaciones tributarias y garantizar la recaudación de impuestos adeudados. También consideramos cómo el despliegue y los incentivos de los funcionarios tributarios moldean su desempeño y la interacción entre ellos y las herramientas tecnológicas. Por último, enfatizamos la importancia de los incentivos políticos y consideramos las condiciones bajo las cuales los gobiernos eligen invertir en capacidad tributaria y ampliar la recaudación de impuestos.

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“¿El Impuesto al Valor Agregado agrega valor? Lecciones sobre el uso de datos administrativos de un conjunto diverso de países”, por Anne Brockmeyer ⓡ Giulia Mascagni ⓡ Vedanth Nair ⓡ Mazhar Waseem ⓡ Miguel Almunia

El impuesto al valor agregado (IVA) es la piedra angular del sistema tributario moderno. Tiene muchas propiedades deseables en teoría: no distorsiona las decisiones de producción de las empresas, es difícil de evadir y genera una cantidad sustancial de ingresos. Sin embargo, en muchos países existen discrepancias entre el modelo de libro de texto del IVA y su implementación práctica. Cuando la implementación del IVA difiere de su modelo de libro de texto, el impuesto puede perder sus propiedades deseables. Nos basamos en registros administrativos de IVA a nivel de empresas de 11 países con diferentes niveles de ingresos para examinar el funcionamiento de los sistemas de IVA del mundo real. Documentamos cuatro hechos estilizados que capturan desviaciones del modelo de IVA de libro de texto que son particularmente pronunciadas en los países de bajos ingresos. Discutimos los efectos sobre el desempeño del IVA y simulamos un impuesto contrafactual sobre las ventas minoristas y un impuesto sobre el volumen de negocios. A pesar de sus deficiencias, concluimos que el IVA del mundo real es superior a las alternativas.

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Artículos

“El fracaso del banco de Silicon Valley y el pánico de 2023”, por Andrew Metrick

La quiebra del Silicon Valley Bank el 10 de marzo de 2023 llamó la atención sobre importantes debilidades en todo el sistema bancario, lo que provocó un pánico que se extendió a otros bancos vulnerables. Con las quiebras posteriores de Signature Bank y First Republic Bank, Estados Unidos tuvo tres de las cuatro quiebras bancarias más grandes de su historia en un período de dos meses. Varias características de la quiebra del Banco de Silicon Valley lo convierten en un caso didáctico ideal para explicar la economía subyacente de la banca (en general) y de las crisis bancarias (específicamente). Este artículo intenta hacer eso.

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“¿Es buena la transparencia salarial?”por Zoë Cullen

Países de todo el mundo están promulgando políticas de transparencia salarial para combatir la discriminación salarial. Desde 2000, el 71 por ciento de los países de la OCDE lo han hecho. La mayoría está promulgando transparencia horizontalmente, revelando los salarios entre compañeros de trabajo que realizan trabajos similares dentro de una empresa. Si bien estas políticas han reducido las brechas salariales entre compañeros de trabajo, también han dado lugar a comparaciones contraproducentes entre pares y han provocado que los empleadores negocien de manera más agresiva, reduciendo los salarios promedio. Otras políticas de transparencia salarial, sin apuntar directamente a la discriminación, han beneficiado a los trabajadores al abordar fricciones de información más amplias en el mercado laboral. Las políticas de transparencia salarial vertical revelan a los trabajadores diferencias salariales entre diferentes niveles de antigüedad. La evidencia empírica sugiere que estas políticas pueden conducir a creencias más precisas y optimistas sobre el potencial de ingresos, aumentando la motivación y la productividad de los empleados. Las políticas de transparencia salarial entre empresas revelan diferencias salariales entre empleadores. Estas políticas han alentado a los trabajadores a buscar empleo en empresas mejor pagadas, negociar salarios más altos y agudizar la competencia salarial entre empleadores. Discutimos la evidencia sobre los efectos de la transparencia salarial y abrimos preguntas.

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“Inmigración y crimen: una perspectiva internacionale”, de Olivier Marie y Paolo Pinotti.

La asociación entre inmigración y delincuencia ha sido durante mucho tiempo un tema de debate, y sólo recientemente hemos encontrado evidencia empírica sistemática sobre este tema. Los datos muestran que los inmigrantes, a menudo más jóvenes, hombres y con menos educación en comparación con los nativos, están representados de manera desproporcionada entre los delincuentes en numerosos países de acogida. Sin embargo, las investigaciones existentes, incluido nuestro análisis de nuevos datos internacionales, indican consistentemente que la inmigración no afecta significativamente las tasas de criminalidad local en estos países. Además, estudios recientes subrayan que obtener un estatus legal disminuye la participación de los inmigrantes en actividades criminales. Finalmente, discutimos posibles explicaciones para la aparente incongruencia entre la sobrerrepresentación de inmigrantes entre los delincuentes y el nulo efecto de la inmigración sobre las tasas de criminalidad.

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“La prestación de cuidados y los límites de la producción”, por Nancy Folbre

Independientemente de que proporcionen o no satisfacción subjetiva a los proveedores, los servicios no remunerados y las transferencias no de mercado suelen contribuir positivamente a la producción total, los niveles de vida y el clima social. Este ensayo describe algunas dimensiones cuantitativas de la prestación de cuidados y revisa sus implicaciones para la medición del crecimiento económico y la explicación de los ingresos relativos, incluido el diferencial salarial de género. También llama la atención sobre aspectos poco explorados del conflicto colectivo sobre las normas legales y las políticas públicas que dan forma a la distribución de los costos netos de la prestación de cuidados.

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“Políticas de formación laboral y asistencia a la búsqueda de empleo en los países en desarrollo”, de Eliana Carranza y David McKenzie.

Los gobiernos de todo el mundo en desarrollo enfrentan presiones para intervenir activamente para ayudar a quienes buscan empleo a encontrar empleo. Dos de las políticas más comunes utilizadas son la capacitación laboral, basada en la idea de que muchos de quienes buscan empleo carecen de las habilidades que los empleadores desean, y la asistencia en la búsqueda de empleo, basada en la posibilidad de que incluso si los trabajadores tienen las habilidades demandadas, las fricciones en la búsqueda y la coincidencia hacen que dificulta que los trabajadores sean contratados en los trabajos que necesitan estas habilidades. Sin embargo, las revisiones de la primera generación de evaluaciones de estos programas encontraron que los impactos típicos eran pequeños, lo que arroja dudas sobre la utilidad y rentabilidad de estos programas. Este artículo reexamina los argumentos sobre si, cuándo y cómo, los gobiernos de los países en desarrollo deberían emprender políticas de capacitación laboral y asistencia en la búsqueda de empleo. Utilizamos nuestra experiencia en la implementación de políticas y la evidencia de evaluaciones de impacto recientes para argumentar que los gobiernos todavía tienen un papel en el uso de estos programas. Sin embargo, el éxito depende fundamentalmente del diseño del programa y de elementos de ejecución que pueden ser difíciles de escalar de manera efectiva y, en muchos casos, la limitación vinculante puede ser la falta de empresas con puestos vacantes, en lugar de la falta de trabajadores con las habilidades para cubrir esas vacantes.

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“Recomendaciones para lecturas adicionales”, por Timothy Taylor

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