condiciones de tendencia la desigualdad de ingresos y el sector privado de China – The Diplomat

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El 22 de junio, el término de búsqueda, que también es el título del artículo, “Los fundadores de Manner Coffee tienen un patrimonio neto combinado de 7.200 millones de yuanes, lo que los incluye en la Hurun Global Rich List 2024”, comenzó a ser tendencia en Internet en China. Se ubicó como el cuarto término más popular en Baidu Hot Search ese día. El término de búsqueda fue provocado por dos incidentes en Manner Coffee en Shanghai que ocurrieron el 17 de junio y se volvieron virales en Internet en China. En el caso uno, un empleado se enfrentó físicamente. con un cliente. Mientras en otro lugar Una empleada vertió posos de café sobre un cliente, aunque Manner Coffee se disculpó de inmediato. Aseguraron al público que mejorarían la capacitación del personal y el conocimiento del servicio. Optimice las operaciones de la tienda para reducir los tiempos de espera de los clientes. y mejorar los medios de vida de los baristas después de ambos incidentes. Pero continúa generando apasionados debates en línea. La mayoría de los internautas se ponen del lado de las autoridades. Algunos incluso revelaron información sobre las duras condiciones laborales. Un ex barista alegó que cada empleado tenía que preparar 500 tazas de café en ocho horas, lo que les dejaba sin tiempo para ir al baño. El ex barista también dijo Los empleados están mal pagados, solo 4.000 CNY (unos 550 dólares) durante una pasantía de dos meses. Manner Coffee se estableció por primera vez en 2015 como el único vendedor ambulante en Shanghai. Se expandió rápidamente a más de 1.000 tiendas en China en octubre de 2023. Este rápido crecimiento coincide con una época en la que la industria del café de China está dominada por grandes actores como Starbucks, Luckin y Cotti. La marca creada Su carácter distintivo está dirigido a los adolescentes. y se hizo conocido por su color blanco cremoso. Diseño de tienda muy chic. Y a diferencia de la primera ola de debate, los precios son entre un 30 y un 40 por ciento más bajos que los de las cadenas occidentales. Se centra principalmente en el comportamiento correcto e incorrecto de baristas y clientes. Esta búsqueda de tendencias se centra específicamente en la riqueza del fundador de Manner Coffee. Los artículos a los que se hace referencia en la búsqueda están estructurados para crear insinuaciones. Comienza relatando hechos ocurridos en dos cafeterías Manner Coffee en Shanghai. Se refiere a ex baristas que se quejaron de las condiciones laborales y los bajos salarios. Al cerrar con la afirmación: “El fundador de Manner Coffee aparece con frecuencia en las listas de multimillonarios”, el artículo claramente apunta a dirigir la ira pública hacia la enorme riqueza acumulada de los fundadores. Destaca la diferencia entre la influencia del fundador y la pobreza del empleado promedio. La enorme brecha en la desigualdad de ingresos entre los altos ejecutivos corporativos y los empleados no se limita a China. De un estudio del Instituto de Política Económica Se descubrió que a los directores ejecutivos de EE. UU. se les pagó 399 veces más que al trabajador promedio en 2021. Lo que es único en el caso de Manner Coffee es que el título de tendencia y el artículo en sí están claramente aprobados por el gobierno. Esto se debe a que muchas fuentes de noticias importantes, como Xinhua, Sohu y Tencent News, publicaron exactamente el mismo nombre y contenido en sus sitios web. Como resultado, esto logró despertar la ira pública contra el fundador de Manner Coffee. Un comentario publicado bajo el término de búsqueda de tendencia. acusó al fundador de ser “Los capitalistas explotan la sangre y el sudor de los trabajadores”. Esto refleja una vez más el prejuicio y el odio de Beijing hacia el sector privado. A pesar del apoyo de Beijing, por un lado, Beijing está enviando señales positivas en un esfuerzo por aumentar la confianza en el sector privado. En 2024, habrá dos reuniones ejecutivas del Consejo de Estado, una el 2 de febrero y otra el 26 de abril, que se celebrará el 26 de abril. se centra en «Una mayor optimización del entorno empresarial», especialmente mediante la creación «Enfoque en el mercado adherirse al estado de derecho y ser internacional» – un excelente ambiente de negocios» durante ese mismo año China también ha comenzado a redactar una ley de promoción económica del sector privado que regularía el trato igualitario de las empresas estatales, privadas y extranjeras. Al mismo tiempo, protege los derechos de propiedad de las empresas privadas. Por otro lado, la participación del sector privado en la inversión empresarial total ha caído de un máximo de casi el 60 por ciento en 2014 a sólo el 50 por ciento en 2023 debido a la política. El gobierno chino siempre ha apoyado el control estatal de la economía. Resultando en daños a las empresas privadas. Desde 2013, el sector público se ha expandido. Y ha habido una estricta supervisión política y represión del sector privado desde 2021. Esta represión se justifica bajo la bandera de La “prosperidad compartida” es un lema político promovido por Beijing en apoyo de la estabilidad social. y la igualdad económica Las sugerencias en los términos de búsqueda de tendencia relacionados con el caso Manner Coffee son otro ejemplo de cómo el apoyo al sector privado de China a menudo fluye de boca en boca. Y a veces se contradice.

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