¿Puedo ser honesto contigo? La verdadera definición de franqueza.

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¿Puedo ser honesto contigo? La verdadera definición de franqueza La palabra franqueza no se usa comúnmente. Es posible que algunas personas no sepan lo que significa. Y desde mi experiencia Las personas familiarizadas con este término a menudo lo malinterpretan como una mala noticia. La mayoría de la gente espera que lleguen malas noticias después de la pregunta «¿Qué pasó?» “¿Puedo ser honesto contigo?” La definición de franqueza es honestidad, verdad y honestidad. Nosotros en Candid Culture definimos la franqueza de manera diferente. Definición de sinceridad de cultura sincera: diga a los demás lo que quiere antes de que surjan desafíos. Anticípese a cualquier cosa que pueda hacer que un proyecto o relación se desvíe. y hable sobre los posibles obstáculos antes de que sucedan. Piense en proyectos y procesos en su oficina, como la contratación de gente nueva. Contratación de distribuidores Capacitar a las personas sobre nuevo software. El potencial colapso es predecible. Conoces los peligros que pueden surgir al empezar algo nuevo. Porque lo has experimentado antes. ¿Qué pasa si sincero suena como «Queremos que este proyecto se desarrolle sin problemas». Hay dos cosas que harán que nuestra colaboración funcione bien. Y algunas cosas pueden retrasar el proyecto y costar más de lo presupuestado. Hablemos de lo que se necesita para que todo funcione sin problemas. Cómo evitar el incumplimiento de plazos y cómo abordaremos el daño cuando ocurra”. Algunas personas llaman a esta conversación establecer expectativas. Algunos lo llaman planificación, en mi mundo estas conversaciones se llaman franqueza. Habla de lo que necesitará cuando comience el proyecto. En lugar de dejar que ocurra el choque de trenes previsto. La franqueza no es una mala noticia. Le dice a la gente cómo ganar contigo y no los mantiene adivinando. Ejemplos de franqueza en el trabajo y en el hogar: “Aquí están algunas de mis cosas que me molestan… ¿Cuál es tu motivo favorito? Haré todo lo posible para evitarlo”. “¿Qué te molestaría?” “Desactivo las notificaciones de mi teléfono celular después de las 9:00 p.m., así que no dudes en enviarme mensajes o llamarme en cualquier momento. Respondo a todos los mensajes por la mañana”. “Respondo rápidamente a la mayoría de los mensajes. Luego el correo de voz y luego el correo electrónico. Si no recibe respuesta a su correo electrónico dentro de dos o tres días. No lo tomes como algo personal. Es posible que no haya leído el mensaje. Haga un seguimiento con un mensaje de texto o de voz”. “Trabajo mejor con cita previa. Pasarse de visita es complicado. Porque interrumpen mi flujo Envíame un correo electrónico o envíame un mensaje si necesitas algo. Luego te avisaré cuando pueda superarlo. ¿Eso funciona para usted? La mayor parte del tiempo. Tratamos a las personas como nos gustaría que nos trataran a nosotros. Otras personas no somos nosotros. No hacen lo que hacemos y no saben lo que queremos. No dejes que otros adivinen cómo trabajar contigo. Lo que quieras y que esperas ¡Sea franco y dígaselo! Luego pregunte qué esperan de usted las personas con las que trabaja y vive. No obtendrá lo que no pide. Acerca de Shari HarleyShari Harley es la fundadora y presidenta de Candid Culture, una empresa de capacitación con sede en Denver que devuelve la franqueza al lugar de trabajo. Facilita expresar sus opiniones en el trabajo. Shari es autora del libro sobre comunicación empresarial Cómo decirle cualquier cosa a cualquiera: una guía para construir relaciones comerciales que realmente funcionen. Es oradora principal en conferencias y capacitaciones en todo Estados Unidos. Obtenga más información sobre los programas de capacitación de Shari Harley y Candid Culture en www.candidculture.com Etiquetas: cultura sincera, creación de una cultura sincera, definición de cultura sincera, dar retroalimentación, qué decirle a cualquiera, retroalimentación negativa, establecer expectativas claras, establecer expectativas en el trabajo, ahorros de verano, demasiado ocupado para leer.

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