El director ejecutivo de Amazon, Andy Jassy, habla durante la Cumbre GeekWire en Seattle el 1 y 5 de octubre de 2021. David Ryder | Bloomberg Getty ImagesAmazon ha puesto fin a sus esfuerzos. en el desarrollo de una herramienta de seguimiento de la fertilidad en el hogar Eso es según documentos internos y personas familiarizadas con el asunto. La compañía ha estado trabajando para lanzar un dispositivo de monitoreo de fertilidad y una aplicación complementaria para teléfonos inteligentes durante los últimos cuatro años como parte de su El proyecto, cuyo nombre en código es «Encore», dijeron las personas, que pidieron no ser identificadas porque no estaban autorizadas a hablar con los medios. El equipo se encuentra en el Grand Challenge de Amazon, también conocido como su división de Proyectos Especiales. La fuente dijo En octubre, Amazon dijo a las personas que trabajaban en sus rastreadores que disolvería el equipo. Los despedidos permanecerán en la nómina de Amazon hasta el 1 de diciembre, a partir del 27 de septiembre, pero se espera que no puedan trabajar durante ese tiempo, según documentos revisados por CNBC, si los empleados no pueden encontrar un nuevo trabajo dentro de ese tiempo. día, Amazon les pagará una «suma global» equivalente a la compensación de una semana. El documento muestra que el salario del director ejecutivo de Amazon, Andy Jassy, cada seis meses durante su mandato en la empresa ha enfrentado problemas de costos en toda la empresa desde finales de 2022, a medida que las presiones inflacionarias y las tasas de interés más altas pesaban sobre la tecnología y los mercados de consumo. Además de eliminar más de 27.000 puestos de trabajo, Jassy también ha cerrado varios proyectos. Desde robots peatones itinerantes hasta servicios de telesalud y servicios de entrega urgente. La ola de frugalidad marca un alejamiento del enfoque adoptado por el fundador de Amazon, Jeff Bezos, y su predecesor, Jassy’s, una empresa conocida por dar luz verde a proyectos experimentales y dar a los empleados una pista ampliada para desarrollarlos. Aunque gastaron dinero en el camino, Grand Challenge fue una de las características distintivas de la época. Bezos lanzó Grand Challenge en 2014 como una forma para que Amazon reutilizara proyectos arriesgados que pueden o no ver la luz. los cerebros detrás de las gafas conectadas que cuentan con el asistente de voz Alexa de Amazon y herramientas de aprendizaje automático para analizar registros médicos. Otros proyectos del Gran Desafío incluyen el servicio de telesalud de Amazon Care, un dispositivo de videollamadas para niños. Visita virtual El servicio y los cascos de realidad aumentada para la reunión se cancelaron la mañana del 1 de octubre. El 28 de septiembre, se ordenó a los empleados que trabajaban en rastreadores de fertilidad que se unieran a la videoconferencia. El director del equipo le informó que el proyecto estaba por finalizar. La llamada duró aproximadamente dos minutos. uno de ellos dijo El aviso de despido visto por CNBC fue firmado por Doug Weibel, quien asumió el cargo de director de Grand Challenge después de que el líder fundador Babak Parviz renunció en 2022 para unirse a Madrona Venture Group, según la portavoz de Amazon, Margaret Callahan, confirmando los despidos y la existencia del proyecto. En declaraciones a CNBC, Callahan confirmó que aproximadamente 100 empleados serán despedidos. «Revisamos periódicamente nuestro negocio para asegurarnos de que nos centramos en áreas en las que podemos marcar la mayor diferencia para nuestros clientes», dijo Callahan. Hemos tomado la decisión de finalizar este proyecto dentro de Grand Challenge y estamos trabajando directamente con los empleados en los roles afectados para apoyarlos durante la transición. y ayudarlos a descubrir otras oportunidades dentro de Amazon”. También se hacen predicciones de fertilidad. Este proyecto es fruto de la adquisición de la empresa. bluDiagnóstico Startups de Wisconsin en 2020, dice la fuente BluDiagnóstico Fundada en 2015 por Weibel, Katie Brenner y Jodi Schroll, quienes participaron en el Grand Challenge, la startup desarrolló un dispositivo similar a un termómetro llamado termómetro. Buscador de fertilidad Ayudar a las mujeres a realizar un seguimiento de su fertilidad desde casa realizando una prueba de saliva y midiendo dos hormonas importantes: estradiol y progesterona. Los resultados de las pruebas se pueden ver a través de una aplicación relacionada. Business Insider informa sobre el dispositivo reproductivo en 2022. Con el nombre en código Proyecto Tiberius, el equipo está trabajando para desarrollar su propio dispositivo de recolección de saliva y su aplicación móvil. que se puede predecir cuando El usuario puede estar en la ventana enriquecida. Los usuarios también pueden registrar los síntomas menstruales. actividad sexual y otra información para ayudar a realizar un seguimiento de su fertilidad. Hay ofertas similares en el mercado de compañías como Inne, Oova, Ava y Mira, así como aplicaciones de seguimiento de fertilidad y ovulación como Flo, Clue y Max Levchin. Amazon inicialmente apunta a lanzar el producto este año. Pero se adelantó el momento. Salió después de que el equipo encontró problemas técnicos con el dispositivo. una de las personas dijo Las fuentes dicen que es un esfuerzo intensivo en capital y requiere una gran inversión inicial en investigación y desarrollo en el laboratorio. Además de los altos salarios para científicos e ingenieros. La fuente dijo Añadió que los gastos semanales del equipo son de aproximadamente 1,5 millones de dólares. Amazon no ha comentado sobre esa cifra. En este momento, sólo un proyecto permanece activo en Grand Challenge, dijeron las personas, centrándose en Go to Health Tech Watch: Amazon may make Anthropic dump Nvidia. fichas en un posible nuevo acuerdo
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