Entrenador asistente de Kawee College Tenis masculino y femenino

El Departamento de Atletismo y Recreación de Bard College está buscando un entrenador asistente de tenis masculino y femenino a tiempo parcial. El puesto reporta al Entrenador Principal de Tenis Masculino y Femenino en todos los asuntos relacionados con la descripción del puesto que se muestra a continuación. Deberes esenciales: ayudar al entrenador en jefe con la instrucción en el campo y con diversas operaciones. del programa de tenis asignado Participar en prácticas y juegos. Colaborar en la planificación y ejecución de ejercicios de entrenamiento. Analizar y presentar estadísticas de películas y prácticas/juegos. Creando Scouts Rivales. Manteniendo una comunicación efectiva con los estudiantes-atletas actuales. y otras tareas bajo la supervisión del entrenador en jefe Ayudar con otros asuntos relacionados con el equipo, incluidos (entre otros) reclutamiento, inventario y apoyo académico. Campamentos y clínicas Operación y mantenimiento Algunos aspectos del sitio web de redes sociales de un programa y otros asuntos pueden impulsar vehículos institucionales hacia y desde las prácticas y los juegos. Capaz de liderar al equipo en ausencia del entrenador en jefe. Se deben seguir todas las reglas y políticas de la universidad, la National Collegiate Athletic Association (NCAA) y la Liberty League, y se deben seguir las políticas y procedimientos contenidos en el Manual del personal, el entrenador en jefe y otro personal deportivo de Bard College. Ayudará a los solicitantes adecuados a encontrar otras oportunidades de empleo. Esto puede incluir lo siguiente: Oportunidades de entrenamiento con clubes juveniles locales. Actividades de reclutamiento universitario y presentaciones de poetas. Campamentos y clínicas externos Otros puestos dentro de Bard Athletics y en Bard College en general Bard brindará a los entrenadores asistentes oportunidades para avanzar en su entrenamiento y educación. Incluye cursos de entrenamiento, clínicas y licencias, así como asistencia a conferencias de entrenadores. Se prefiere experiencia como jugador y/o entrenador. Debe poder mantener un horario de trabajo flexible que incluya tardes y fines de semana. Debe poder viajar según sea necesario para la competencia y el reclutamiento. Debe tener interés en apoyar un entorno donde estudiantes de todas las experiencias y habilidades Se recomienda y fomenta una amplia gama de niveles y antecedentes. Para postularse, envíe un CV. carta de solicitud de empleo y tres referencias profesionales a Interfolio en https://apply.interfolio.com/151466 Compensación: $17,500 Este rango salarial refleja la buena fe de la universidad y una estimación de compensación razonable para el puesto en el momento del anuncio de empleo. Las decisiones salariales dependen de varios factores. Esto incluye, entre otros, consideraciones organizativas y de mercado, experiencia y calificaciones del candidato seleccionado. así como la equidad interna y externa Descripción general de beneficios Nos complace ofrecer a nuestros empleados de tiempo completo un excelente paquete de beneficios que incluye; Varias opciones de seguro médico Plan de Jubilación TIAA; vacaciones, tiempo personal y de enfermedad, y más. Para obtener más información sobre los beneficios y las calificaciones de los empleados en Bard College, visite https://www.bard.edu/humanresources/benefits/ Diversidad, igualdad y no discriminación. BardDiversidad, Equidad e Inclusión (DEI) En Bard, nos esforzamos por hacer realidad nuestro compromiso con el pluralismo, el diálogo y la educación rigurosa. Estamos comprometidos a crear un entorno de aprendizaje que respalde la misión de la universidad de incluir de manera significativa las voces, el trabajo y las ideas de comunidades y culturas históricamente subrepresentadas en la educación en artes liberales y ciencias. DEI en Bard tiene como objetivo Funcionará tanto a nivel sistémico como interpersonal. nivel para abordar el racismo. sexismo El clasismo, el capacitismo, la homofobia, la transfobia y la discriminación religiosa implícita y explícita afectan el proceso de aprendizaje. Declaración de igualdad de oportunidades laborales Bard College es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Y damos la bienvenida a solicitudes de aquellos que contribuyen a nuestra diversidad. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, discapacidad física o mental, edad, orientación sexual, identidad de género, origen nacional o estado familiar. Estatus de veterano o información genética, Bard se compromete a proporcionar acceso igualdad de oportunidades y adaptaciones razonables para todas las personas en el desempeño de sus deberes, servicios, proyectos y actividades – Anuncio –